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中共金昌市气象局党组
关于市委第九轮巡察整改落实情况的通报

发布日期:2021-04-13访问次数: 字号:[ ]


根据市委统一部署,2020年8月14日至10月20日,市委第三巡察组对市气象局党组开展了常规巡察,12月6日,反馈了巡察意见。根据《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党巡视工作条例》有关规定,现将巡察整改情况予以公布。

一、提高政治站位,抓紧抓实巡察整改工作

(一)高度重视,精心组织,局党组切实担负起巡察反馈问题整改的主体责任。市委第三巡察组对气象局党组反馈巡察问题后,市气象局党组高度重视,把巡察整改工作作为首要政治任务来抓,召开党组巡察反馈问题专题会,认真对照反馈的问题,落实责任领导、责任科室,要求各责任科室严格对照反馈问题,制定切实可行的整改措施,确保整改到位、扎实。

(二)积极落实,持续推进,局党组以求真务实的工作作风严抓反馈问题整改。局党组在巡察反馈问题整改中坚决发挥表率引领和带头作用。先后召开2次党组会对巡察反馈问题认真进行原因剖析,对整改措施进行细化,及时制定下发了《市气象局党组关于落实市委第三巡察组巡察反馈意见整改方案》,并建立整改台账,要求整改落实各项要求不走样,形成党组主要负责同志带头抓、分管领导共同抓、党员干部齐参与的工作局面。

(三)分类整改,逐项落实,局党组确保巡察反馈问题整改取得较高实效。党组班子发挥示范带头作用,主动认领。坚持一开始就改起来,突出“改”字当头,边学边改、边查边改,立行立改。根据制定的整改方案和整改台账件件整改、件件落实,按照责任分工指导、协调、督促、检查、推进整改工作,各科室各负其责,通力协作,形成整改工作合力。

(四)结合实际,建章立制,局党组推动巡察反馈问题整改常态长效。局党组把巡察整改与“作风建设年活动”结合起来,与“两区两城两融合”发展新思路结合起来,以做好气象为农服务为前提,以整改促工作,以工作促整改,进一步创新工作举措,健全制度体系,强化责任落实,新建《金昌市气象局“三个叫应”服务规定(试行)》等8项制度,真正把巡察整改工作的成效体现在气象工作实践中,推动我市气象工作高质量发展。

二、聚焦反馈问题,扎实推进整改

经过3个月集中整改,巡察反馈的49个具体问题,目前已整改完成40个,整改完成率82%,正在整改9个。

(一)贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央重大决策部署方面

问题1:学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有差距。

(1)学用结合不紧密。

整改情况:一是把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为政治必修课。2020年12月7日召开党组会,传达学习了全省气象局长工作研讨会会议精神,结合工作实际重点学习研讨了习近平总书记对气象工作的重要指示精神,包括推动气象事业高质量发展的基本原则、新发展格局、气象强国战略目标等内容。12月31日组织开展党组理论中心组学习,以习近平谈治国理政第三卷第十三部分《促进人与自然和谐共生》主要内容、市委办《关于做好2021年元旦春节期间有关工作的通知》(市委办字〔2020〕123号)文件精神以及全省元旦春节暨冬春季新冠肺炎疫情防控工作视频会议精神作了传达学习。二是坚持严格按照党组理论中心组学习计划开展党组理论中心组学习,坚持周五集中学习制度,及时跟进学习内容,组织党员集中学习了党的十九届五中全会精神,并对党的十九届五中全会精神开展了专题研讨,提交了学习心得。三是召开党组扩大会议,充分讨论如何发挥气象防灾减灾第一道防线作用,不断加快科技创新,做到监测精密、预报精准、服务精细,如何持续有力保障生命安全、生产发展、生活富裕、生态良好,为全市气象事业高质量发展,加快建设经济发展、生态文明、社会和谐的幸福美好金昌提供坚实有力的气象保障服务建言献策。

(2)政治敏锐性不强,信息审核把关不严格。

整改情况:一是组织党员集中学习了党的十九届五中全会精神,并对党的十九届五中全会精神开展了专题研讨,提交了学习心得。二是制作党的十九届五中全会精神宣传栏,设置摆放在一楼大厅。三是严把信息审核关,所有宣传栏、公示栏展示内容由工作人员及各科室负责人对本科室印制信息进行审核,并提交分管领导审核后,在印制前统一提交办公室审核把关,未经审核内容不得悬挂展示。

(3)学风漂浮不严谨,学习态度不端正。

整改情况:一是以学风问题为导向,强化学风、文风问题的预防和纠正,组织党员干部全方位开展学风、文风自查自纠专项行动,加强诫勉谈话工作,防止小错变成大错。二是对“两个维护”表述错误的同志、学习心得体会网上下载抄袭的两位同志进行了批评教育,并要求提交了书面检查,责令在今后的学习中认真、严谨。

问题2:站在全市经济社会发展大局统筹谋划推动气象事业不够有力。

(4)推动气象事业创新发展意识不强。

整改情况:一是2020年12月底完成了金昌市气象防灾减灾信息共享平台项目建设。二是2021年元月祁连山无人机增雨(雪)飞行基地项目建设工作在金昌落地。三是2020年12月全固态X波段双偏振多普勒天气雷达完成安装。四是结合金昌“两区两城两融合”发展思路,制作《永昌苜蓿种植基地专业气象服务专报》88期,为菜草畜种植大户提供精细化的气象服务。五是根据《甘肃省人民政府办公厅关于推进气象事业高质量发展的意见》(甘政办发〔2020〕124号)文件精神,为进一步提高气象工作对全市经济社会发展的服务保障能力,结合我市气象工作实际,制定《关于推进气象事业高质量发展的实施意见》(征求意见稿),经过两次党组扩大会充分讨论,目前正在征求各部门意见。

(5)气象精准预报能力不足。

整改情况:一是及时对小气候仪进行了维修,对损坏备件进行了更换,现农田小气候仪运行正常,数据传输率达100%,位居全省前列。二是加强业务学习,积极参加省气象局组织的新入职员工培训,提高新入职人员的业务理论知识水平。三是熟练掌握了甘肃省-市县智能网格预报一体化等业务平台的应用,引进加密观测资料并投入使用。

(6)气象标准化作业点建设滞后。

整改情况:已与永昌县城关镇沙沟岔村、红山窑土沟村签订2021年土地租赁协议,用于标准化作业点建设前期工作,2020年12月28日委托招标代理公司对计划2021年建设的两个作业点进行议标。2021年1月8日,永昌县人影办申请建设六坝作业点的请示已提交县财政局,经县财政局上会研究后已报县政府待批示。

(7)推进气象系统“六个一”建设不深入。

整改情况:一是收集整理完善了气象灾害“一本账”;二是绘制完成了金昌市气象灾害防御作战图,通过专家组论证,现已印制上墙在三楼气象综合业务平台进行展示。三是已制定下发《金昌市气象局重大气象灾害“叫应”制度》《金昌市气象协理员和信息员管理办法(试行)》《金昌市气象信息员工作职责和基本要求》《金昌市气象灾害预警服务规范》《金昌市气象灾害预警服务留痕管理制度》《金昌市气象灾害预警信息服务对象信息更新和备案制度》,并完成装订成册下发局内各业务科室。

(8)为新型农业经营主体直通式服务不到位。

整改情况:一是全力做好直通式为农服务,收集整理永昌县直通式服务用户114户,金川区直通式服务用户162户,通过手机短信、网站、微信、QQ群、新媒体等多种方式为涉农企业开展气象服务。二是为永昌县苜蓿种植企业种植期间每天提供专题气象服务。

(9)防雹高炮存在防雹盲区。

整改情况:已向省人影办报送2021年弹药需求表,补充弹药,严密监测天气过程,加强冰雹多发地段人工防雹作业,同时通过移动火箭方式弥补防雹盲区。

问题3:气象基础工作不扎实。

(10)依法行政不规范。

整改情况:一是坚持把法治教育培训作为提升干部队伍依法行政、依法执政能力的重要手段,提升干部法律素质。将《宪法》《气象法》《气象行政处罚办法》等列入局领导学法内容,依托金昌市国家工作人员学法用法及考试平台,推动干部职工学法用法线上线下相结合、自主学习与集中教育培训相结合,并将学法结果与公务员年度考核相挂钩推动以考促学、以考促用。二是将执法学习培训纳入全局考核的重要内容,利用每周五的职工学习例会宣讲、举办各类学习辅导。三是严格按照行政执法人员持证上岗制度和资格管理制度,健全纪律约束机制,加强职业道德和素质教育,全面提高执法人员业务能力,打造政治坚定、作风优良、纪律严明、廉洁务实的执法队伍。四是进一步加大对易燃易爆、危险化学品场所的监管力度,编制执法检查规范性文书。五是严格按照案卷评查要求,认真规范执法案卷制作,切实提高行政执法案卷质量,行政执法严格按照两人以上执法要求,执法人员实行执法案卷签字确认。

(11)推动气象信息化工作滞后。

整改情况:一是加大了气象信息员平台推广应用,通过逐个给平台信息员打电话、群发消息等方式提醒信息员运用管理平台,目前活跃度已达到省局考核要求。二是制定《金昌市气象协理员和信息员管理办法(试行)》,对气象协理员和信息员的考核进一步规范,对不能按时完成信息员工作的人员给予批评教育。

(12)推进气象物联网终端使用不深入,

整改情况:物联网终端已全部开通使用,正常运行,在全省排名靠前。

(13)“12121”天气预报自动咨询服务系统不能适应时代发展要求,手段落后,信息化程度低,没有充分运用新媒体手段开展气象咨询服务。

整改情况:对“12121”天气预报自动咨询服务系统软件进行了维护,硬件设备进行了检修,现“12121”天气预报自动咨询服务系统使用正常,金昌气象APP各服务板块能正常打开、内容更新及时。

(14)科普基础设施管理维护不到位。

整改情况:一是对气象科普馆底座干裂进行了人工填缝,利用胶布进行了暂时的固定;二是计划2021年协调财政部门争取工作经费,对气象科普馆馆顶玻璃破损、幕墙裂缝等存在安全隐患的基础设施实行改造,减少安全隐患。利用今年气象科普经费对气象科普馆内相关内容适时更新,充分利用好科普经费,维护运行好气象科普馆。

(15)气象科研工作滞后。

整改情况:围绕需求跟踪科技发展最新技术成果,开展技术分析、应用研究,与兰州资源环境职业技术学院合作开展课题研究;完善更新服务平台;要求专业技术人员初级职称每年完成技术总结1篇;中级职称每人在一个聘期内至少在一般刊物发表论文2篇以上;高级职称每人在一个聘期内至少在省级刊物上发表论文2篇。

问题4:防范化解重大风险存在短板。

(16)气象灾害风险应急处置能力不强。

整改情况:目前正在组织人员修订《金昌市重大突发性气象灾害应急预案》。每年开展1—2次重大灾害性天气应急处置、气象通信设备故障排除、断电断网、遭受雷击等方面的应急演练。

(17)人影作业弹药库存在安全隐患。

整改情况:一是永昌县人影办已向永昌县财政申请专项资金修建存在严重安全隐患的永昌弹药库。二是永昌县上坝、城关作业点已在建设中,县人影办已向县财政局申请建设六坝作业点,目前经上会研究后已上报县政府待批示。三是已制定人影安全作业制度,并在每个作业点上墙。

(18)金昌气象观测自动站(国家站)备件不足。

整改情况:购置了相关设备,安排技术人员已完成软件安装配备、配备调试相关工作,观测数据备份间隔时间缩短一周,安全隐患消除。

问题5:落实意识形态工作责任不到位。

(19)对意识形态工作重视不够。

整改情况:一是局党组认真履行意识形态工作主体责任,对资料认真审核把关,对办公室文秘人员进行了业务约谈,要求工作细致、严谨。凡发文稿在送局领导审批签发之前,对印发文件实行层层审核把关,由办公室负责对发文的文字、内容、格式等作全面审核,核稿后送领导审核签发。二是将意识形态工作摆上重要议事日程,今年以来共研究部署意识形态工作2次,做到了意识形态工作与业务工作同安排、同部署、同落实。认真贯彻党中央和省市委关于意识形态工作的部署要求,依托气象服务的实际,持续加大疫情防控、形势政策、社会主义核心价值观等的宣传教育,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

(20)对网评和舆情工作推进不够有力。

整改情况:一是加强网评员队伍建设,增加1名网评工作人员,积极配合市委网信办开展网络舆情引导。二是严格按照门户网站信息上传制度开展信息审核工作,做好网络意识形态工作。三是注气象方面社会舆论,及时开展舆论引导。四是指定专人负责报送舆情信息。五是找准本领域存在的风险隐患,掌握干部职工思想动态,注重教育和引导。召开专题党组会议,对本领域存在的风险隐患进行了分析研判,找到风险隐患点:对互联网、手机微信、微博等新媒体普及应用下的网评和舆情工作推进不够有力,配合网信办开展舆情引导、关注气象方面社会舆论工作还有差距,需要进一步探索舆情引导办法和加强党员干部网络舆情引导管理。

(21)未落实意识形态“三个纳入”要求。

整改情况:局党组加强对意识形态工作统一领导,将意识形态工作与业务工作同安排、同部署、同落实,并把意识形态工作作为单位班子成员述职述廉的重要内容之一,切实强化意识形态领域工作。

问题6:脱贫攻坚和招商引资工作推进不力。

(22)“以项目论英雄,以发展论能力”的理念树得不牢。

整改情况:广泛搜集招商线索,调动各种招商引资的资源和力量,进一步加大了招商引资力度,提高招商引资质量,完成招商引资1700万,达到年初目标的85%。

(23)脱贫攻坚帮扶工作谋划不深不细。

整改情况:根据帮扶村实际情况,有针对性的细化工作方案和措施,并结合本单位工作特点,把减少减轻气象灾害贯穿始终。加大对联系村产业发展和基础设施扶持力度,及时拨付了帮扶村改善基础设施资金2万元,有效推进脱贫攻坚工作,坚决打赢打好脱贫攻坚战。

(二)贯彻落实全面从严治党战略部署方面

问题7:履行全面从严治党主体责任不到位。

(24)2017年、2018年廉政教育只针对科级以上干部,未在全体干部职工中开展,廉政教育未做到全覆盖。

整改情况:一是局党组切实履行全面从严治党主体责任,严格按照《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》开展党风廉政建设工作。结合本次巡察工作发现问题同科室负责人开展业务谈话1次,对学风、文风、工作作风有针对性的进行批评教育,被谈话人进行表态发言。二是结合2021年元旦放假安排,进行关键时间节点提醒教育。

问题8:形式主义官僚主义问题仍然存在。

(25)工作作风不扎实。

整改情况:同全体工作人员开展业务谈话1次,要求工作人员改进工作作风,在工作中更加严谨、细致,在今年的内部控制编报工作中引以为戒,做好本职工作。按时向市委市政府报送重大事项报告,按时向省气象局报送网络预报传输数据。

(26)文风不严不实。

整改情况:同文秘开展业务谈话,要求切实改进文风不严不实现象。并要求各级审核人员把好材料关,发现明显错误一律实行退文处理,严格按照《金昌市气象局公文收发制度》开展公文管理工作,报送材料经认真校对后正式发文,严格执行发文流程,提高发文质量。

(27)工程合同签订不严谨。

整改情况:一是对财务人员、项目负责人开展业务约谈,批评教育。要求项目负责人严格按照《合同法》签订施工合同,项目负责人、会计人员共同负责合同的审核、审查,杜绝合同设立缺项、留白。二是经局长办公会讨论修订完善《金昌市气象局财务管理制度(试行)》,对财务管理、资金管理、固定资产管理、采购管理、合同管理等各方面工作逐一规范要求、加强监督。

问题9:财务管理不严格。

(28)出差审批程序不规范。

整改情况:一是对财务人员、出差人员开展廉政约谈,提醒教育。要求按照《金昌市差旅费报销规定》,规范财务报销,严格控制出差人数和时间,无审批不出差,无明确出差目的的不得出差,杜绝以一般性考察调研为目的的出差,严肃财经纪律,加强廉政建设,严格执行先审批后出差。二是经局长办公会讨论修订完善《金昌市气象局财务管理制度(试行)》,对财务管理、资金管理、固定资产管理、采购管理、合同管理等各方面工作逐一规范要求、加强监督。

(29)政府采购制度执行不严格。

整改情况:一是对财务人员、财务负责人开展业务约谈,批评教育。要求政府采购程序流程化,严格按照年初采购预算进行政府采购,杜绝超预算采购。按财政要求进行协议采购时,三家对比询价,择优进行采购,采购完成后及时按照政府采购办要求完成采购结果备案。二是测雪点经费停止发放,区域站看护费上报待审批。三是驻村人员补助严格按照财政规定报销。购置物品未提供协议或合同不得支付,工程项目经费不得支付给个人。四是经局长办公会讨论修订完善《金昌市气象局财务管理制度(试行)》,对财务管理、资金管理、固定资产管理、采购管理、合同管理等各方面工作逐一规范要求、加强监督。

(30)财务支出把关不严格。

整改情况:对财务人员开展业务约谈,要求严格审核报销手续,项目合同要素不齐全不得支付,报销资料签字不全不得支付,工程项目经费不得支付给个人。

(31)专项资金管理不合规。

整改情况:一是对财务人员开展业务约谈,要求专项资金专款专用,不挪作其它无关项目支出,严把关细支出,确保项目经费用在实处,发挥项目资金效益最大化。二是经局长办公会讨论修订完善《金昌市气象局财务管理制度(试行)》,对财务管理、资金管理、固定资产管理、采购管理、合同管理等各方面工作逐一规范要求、加强监督。

(32)大额资金支出程序不合规。

整改情况:对财务负责人、财务人员开展业务约谈,要求严格执行“三重一大”制度,大额资金支出严格按照财务纪律,大额资金支出一律提交党组会议研究同意后支付,大额资金和项目经费支出必须附党组会议记录作为重要凭证。

(三)贯彻落实新时代党的组织路线方面

问题10:党组领导核心作用弱化。

(33)末位表态制度落实不严格。

整改情况:要求今后认真贯彻民主集中制,严格按照党组议事规则召开党组会议,凡涉及党的建设、全面从严治党、重要决策、重大项目安排、大额资金使用、干部管理和任免等方面的工作都由班子其他成员先表态发言,经集体充分讨论后,党组书记末位发言,并在日常工作中严格落实。

(34)党组会议不严肃。

整改情况:今后将强化党的领导,坚决执行党组议事规则,党员负责会议记录,如实、详细记录党组会议讨论发言内容,确保每位成员发表意见记录完整。

问题11:队伍建设管理有短板。

(35)干部日常管理不够严格。

整改情况:一是加强了对党员干部的职业道德教育、社会主义核心价值观教育,引导党员干部树立爱岗、敬业、诚信、友善价值观,培养党员干部集体荣誉感。二是严格落实请销假制度,规范履职行为。要求干部职工遵守日常纪律,严格执行干部考勤制度。三是党组加强日常监督意识,压实监管责任,对干部身上出现的苗头性、倾向性问题及时谈话提醒。强化执行问责,充分发挥党组领导核心作用。

(36)专业人才培养机制有缺失。

整改情况:一是根据工作需要,制定中长期干部队伍培养计划,每年定期、不定期研究干部队伍建设工作,注意培养和使用并重,切实加强干部队伍建设。二是加强培训,创造条件,专业技术人员积极申报职称,2020年年度3人申报了甘肃省气象局2020年中级职称评审,目前其中2人获得气象中级职称任职资格,2人申报金昌市引进人才专业技术职称。

(37)人影作业队伍建设不够完善。

整改情况:协调县人影办积极向县政府申请资金,提高人影作业人员待遇,增加炮工人数,稳定作业队伍,加强人影作业培训,确保持证上岗。

问题12:选人用人工作不规范。

(38)征求意见不全面。

整改情况:一是办公室从事人事工作人员进一步加强对市直部门科级干部任免工作相关文件、材料的学习,要求带着问题学透学扎实。二是补充征求信访部门、卫健部门的意见。引以为鉴,规范职务、职级晋升工作流程,坚决杜绝此类问题再次发生。  

(39)执行民主集中制不严格。

整改情况:强化党的领导,坚持民主集中制原则,规范干部选拔任用工作规程,详实记录干部选拔任用过程。

(40)审核档案走过场。

整改情况:一是对具体工作人员进行业务约谈,要求提拔使用干部时严格按照档案审核要求开展工作。二是召开党组会,专题研究认领问题,组织学习《干部选拔任用工作资料汇编》,重点学习《金昌市干部档案任前审核暂行规定》,进一步掌握科级干部任免相关要求和流程。责令办公室负责人查漏补缺,以党组名义做出说明,经党组书记签字后装入档案备查,确保以后严格按照档案审核要求开展工作。

问题13:党内政治生活不严肃。

(41)民主生活会不规范。

整改情况:一是要求领导班子和班子成员要求严格按照中央印发的《关于县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》要求,围绕主题,认真对照遵守党章党规、贯彻党的理论路线方针政策、自身建设、履职尽责等方面认真查找存在的不足和问题,深入分析产生问题的根源,制定切实可行的措施进行整改。二是要求党支部认真组织召开组织生活会,对党员对照检查材料把好关。

(42)民主生活会辣味不足。

整改情况:要求严格按照《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》要求,开好专题民主生活会,严肃认真提意见,严肃认真开展批评与自我批评,敢于揭短亮丑,党员领导干部带头参加双重组织生活会,严格遵守组织生活会要求,党员开展批评与自我批评。

(43)民主生活会后续工作重视不够。

整改情况:指定专人负责民主生活会召开的具体事宜,民主生活会结束后15日内及时向市委报告召开情况,并报送市纪委和市委组织部。

问题14:党支部标准化建设质量不高。

(44)党务公开制度落实不到位。

整改情况:建立了2020、2021年党务公开目录,公开台账,对需要公开的内容在一定范围内公开。

(45)党建活动不严格。

整改情况:一是严格党内组织生活,从2020年9月份开始制定主题党日计划,认真填写党支部纪实手册,甘肃党建APP学习记录做到严谨,认真,活动内容与纪实手册相符。二是组织党员集中学习了党的十九届五中全会精神;习近平谈治国理政第三卷第十三部分《促进人与自然和谐共生》全部内容;习近平总书记在中央经济工作会议、中央农村工作会议上的重要讲话精神;省委十三届十三次全会暨省委经济工作会议精神;市委八届十二次全会暨市委经济工作会议精神;并对党的十九届五中全会精神开展了专题研讨,党员提交了学习心得。加强对党员的学习教育,充分发挥党支部管理、监督职能,支部书记亲自调阅党员学习笔记并签字,支部盖章,对学习不实不深的党员进行了督促提醒。

(46)谈心谈话不深入。

整改情况:结合本次巡察党组书记同所有党员干部深入开展谈心谈话活动,谈话内容紧贴本次巡察反馈问题,客观真实,达到交流思想、交换意见、解决矛盾、增进团结的目的,被谈话人作表态发言。

(47)党支部阵地建设不规范。

整改情况:进一步加强党支部阵地建设,在党员活动室补充制作了党组织设置和党支部工作制度等规章制度,营造浓厚的政治氛围。

问题15:巡视巡察反馈问题整改不到位。

(48)对巡察出的问题年年提、年年改、年年有。

整改情况:加大对巡察发现问题的整改力度,切实做到真抓实改。党组书记从自身做起,以上率下、带头抓好自身整改,领导班子其他成员抓好分管领域整改,带头指导好各科室的整改,推动各项措施落到实处。

(49)推动巡察共性问题整改不力。

整改情况:根据2019年市委巡察工作领导小组《关于做好巡察发现问题整改工作的通知》要求以及市委巡察办《关于进一步深化巡察发现问题整改工作的通知》(金巡办发〔2020〕88号)中梳理形成的巡察共性问题清单开展自查自纠,结合本轮巡察发现问题,对局党组存在的巡察共性问题合并整改。加大对巡察反馈问题整改的督察力度,确保整改问题件件有着落、事事有回应。

三、把准政治方向,进一步巩固巡察整改成果

经过认真扎实的集中整改,虽然取得了阶段性成效,但我们也清醒地认识到,整改工作离市委巡察的要求还有差距。我局将以本次巡察整改为契机,进一步提高政治站位,强化政治担当,团结带领全体党员干部,坚持问题导向,立行立改,从严从实、坚持不懈,持续抓好各项整改责任措施,确保取得实实在在的成效。

(一)常抓不懈,推动巡察整改常态化。巡察工作是加强党的建设的重要举措,是全面从严治党的重要手段,是加强党内监督的重要形式。要树立终身学习的理念,要通过不懈学习,深刻认识和准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵,建立长效学习机制,完善党组中心组学习、领导班子集体学习、干部培训、个人自学等制度,做到长期化、常态化、制度化,坚持理论联系实际,努力做到学以致用、用以促学,把学习成果转化为推动工作的实际行动。

(二)狠抓落实,巩固巡察整改成果。充分认识开展巡察工作的重大意义,切实强化政治自觉、思想自觉和行动自觉,以高度负责的态度和求真务实的作风,认真、扎实、系统做好巡察整改工作,着力解决问题、弥补差距不足、推动工作落实。主要领导对整改落实负总责,分管领导要具体负责,切实把领导班子整改方案落到实处。对挂账销号的事项追踪自查,防止边改边犯,完成一项销号一项,要确保整改落实工作经得起实践、群众和历史检验。

(三)总结经验,建立健全长效机制。注重挖掘和发现在巡察整改中出现的新经验、新做法的提炼完善,注重建章立制,注重把具体问题整改与建立长效机制结合起来,要及时总结整改实践中的有效探索以制度形式固定下来。通过建章立制推动问题整改常态长效,努力做到解决不彻底不撒手、整改不到位不放松。切实把整改融入日常工作,融入深化改革,融入全面从严治党,融入班子队伍建设。推动全面从严治党、业务工作的安排部署,真正把巡察整改工作的成果转化为我单位创新发展和我市气象事业高质量发展的不竭动力。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。

联系电话:0935—8212081

通讯地址:金昌市金川区长春路88号

邮政编码:737100

电子邮箱:jcsqxj@163.com






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